Descripciones de puesto

Coordinador de Reclutamiento

Plantilla de descripción para un Coordinador de Reclutamiento, lista para publicar tal cual o ajustar a tu vacante.

KH
Klyver Hire
Julio 2026 · lectura de 5 min

¿Vas a contratar un Coordinador de Reclutamiento? Publica la vacante gratis en Klyver.

Publicar vacante

Sobre el puesto de Coordinador de Reclutamiento

El Coordinador de Reclutamiento es quien hace que el proceso funcione sin fricción: agenda entrevistas, da seguimiento a candidatos, y mantiene el ATS actualizado mientras reclutadores y hiring managers se enfocan en evaluar.

Es una puerta de entrada común a carreras de reclutamiento, y en equipos con alto volumen es el rol que evita que candidatos se pierdan entre etapas.

Plantilla de descripción

Resumen del puesto

Buscamos un Coordinador de Reclutamiento para agendar entrevistas, dar seguimiento a candidatos y mantener el ATS al día durante todo el proceso de selección.

Responsabilidades

  • Coordinar y confirmar entrevistas entre candidatos y equipo
  • Mantener actualizado el estatus de cada candidato en el ATS
  • Enviar comunicación de seguimiento y confirmaciones a candidatos
  • Apoyar en la publicación de vacantes en portales de empleo
  • Preparar documentación para la etapa de oferta
  • Generar reportes básicos de avance del proceso

Requisitos

  • Experiencia previa en coordinación administrativa o RRHH
  • Manejo de ATS o disposición para aprenderlo rápido
  • Excelente organización y atención al detalle
  • Buena comunicación escrita y verbal con candidatos

Deseable

  • Experiencia previa en agencia de reclutamiento
  • Conocimiento básico de portales de empleo en México

Genera una versión a la medida

Describe seniority, industria y ubicación, y la IA de Klyver arma una versión ajustada de esta plantilla en segundos.

Pruébalo gratis 14 días.

Probar generador

Preguntas frecuentes

Sí, es común que coordinadores crezcan a reclutadores júnior tras 6-12 meses.
No requiere conocimiento técnico de puestos, pero sí dominio ágil del ATS.
Depende del volumen, pero 15-25 procesos activos es común en agencias con buen ATS.

Relacionado

Preguntas de entrevista: Coordinador de Reclutamiento →

El ATS hecho para agencias y equipos TA en LATAM.

Pipeline, IA y portal cliente — en español, en pesos.

Probar 14 días gratis