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Publicar vacanteSobre el puesto de Ejecutivo de Ventas
El Ejecutivo de Ventas es responsable de generar ingresos: prospecta, presenta, negocia y cierra. Es una de las vacantes con mayor volumen de búsqueda y también una de las más difíciles de filtrar bien sin una vacante clara.
Define desde el inicio si es venta consultiva o transaccional, y si el rol incluye prospección propia o solo cierre de leads calificados — cambia por completo el perfil que buscas.
Plantilla de descripción
Resumen del puesto
Buscamos un Ejecutivo de Ventas para prospectar, presentar y cerrar nuevos clientes, cumpliendo con las metas de ingresos asignadas.
Responsabilidades
- Prospectar nuevos clientes dentro del mercado objetivo
- Realizar presentaciones y demostraciones del producto o servicio
- Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos autorizados
- Dar seguimiento al pipeline en el CRM de forma disciplinada
- Cumplir con la cuota de ventas mensual o trimestral
- Colaborar con Marketing en retroalimentación de mercado
Requisitos
- 2+ años de experiencia en ventas B2B o B2C según el mercado
- Manejo de CRM y disciplina de seguimiento de pipeline
- Habilidad de negociación y cierre
- Buena comunicación oral y capacidad de presentación
Deseable
- Experiencia en el sector específico de la empresa
- Cartera propia de contactos relevante al mercado objetivo
Rango salarial en México
Sueldo mensual bruto en pesos mexicanos, tal como lo publica cada fuente (verificado el 20 sep 2026). La media es la de la fuente; el rango observado son los extremos que reporta, no un rango recomendado.
| Fuente | Puesto en la fuente | Media mensual | Rango observado | Muestra |
|---|---|---|---|---|
| Computrabajo México | Ejecutivo de ventas | $9,984 | $2,000 – $18,000 | 42,279 salarios |
| Indeed México | ejecutivo/a de ventas | $12,748 | — | 27,300 salarios |
Las medias publicadas van de $9,984 a $12,748 al mes. Muchos puestos de ventas incluyen comisiones que no aparecen en el sueldo base.
Tres errores al contratar un ejecutivo de ventas
- Medir solo la cuota histórica sin mirar ciclo de venta y ticket: 100% de cuota en un ticket chico no es lo mismo.
- No separar prospección de cierre: hay quien cierra bien y prospecta mal, y al revés.
- Aceptar "la empresa me daba los leads" sin verificar resultados con referencias.
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