Qué es
El pipeline es la vista de todos los candidatos activos, agrupados por etapa: aplicado, en revisión, entrevista, oferta. Se puede ver por vacante individual o de forma agregada para todo el equipo.
Cómo se lee un pipeline sano
Un pipeline sano tiene más volumen en las etapas tempranas que en las tardías —forma de embudo—, y candidatos que avanzan de etapa con regularidad, no acumulados sin movimiento.
Señales de alerta
Candidatos atorados más de una semana en la misma etapa, un embudo invertido (más gente en entrevista que en aplicación, señal de que algo no está fluyendo bien hacia arriba), o etapas sin ningún candidato nuevo en semanas.
Preguntas frecuentes
Sí, aunque también se puede ver un pipeline agregado de todas las vacantes activas del reclutador o del equipo.
Idealmente diario para procesos activos; semanal como mínimo para no dejar candidatos olvidados.
No si los candidatos no se mueven — volumen sin avance es tan mala señal como falta de volumen.