¿Vas a contratar un Technical Sourcer? Publica la vacante gratis en Klyver.
Publicar vacanteSobre el puesto de Technical Sourcer
Un Technical Sourcer se dedica casi de tiempo completo a encontrar candidatos técnicos pasivos: gente que no está aplicando a vacantes pero que sí abriría la conversación correcta. Trabaja en tándem con el reclutador, que lleva el proceso completo.
En equipos donde el sourcing es el cuello de botella —roles de nicho, mercados con poca oferta— separar sourcing de reclutamiento de tiempo completo sube el volumen de pipeline sin sacrificar calidad en las etapas finales.
Plantilla de descripción
Resumen del puesto
Buscamos un Technical Sourcer para identificar y contactar talento técnico pasivo en GitHub, LinkedIn y comunidades especializadas, y entregar un pipeline calificado al equipo de reclutamiento.
Responsabilidades
- Construir listas de candidatos objetivo por stack y seniority
- Escribir mensajes de outreach personalizados, no plantillas genéricas
- Mantener actualizado el CRM de talento con notas de cada contacto
- Coordinar con el reclutador el hand-off de candidatos calificados
- Dar seguimiento a candidatos fríos con secuencias de varios toques
- Reportar tasa de respuesta y conversión por canal de sourcing
Requisitos
- Experiencia con búsqueda booleana y LinkedIn Recruiter
- Entendimiento básico de stacks técnicos (frontend, backend, data, DevOps)
- Buena redacción para mensajes de outreach en español e inglés
- Organización para manejar 40+ candidatos activos a la vez
Deseable
- Experiencia con CRMs de sourcing como Klyver, Gem o SeekOut
- Participación en comunidades técnicas o eventos de tecnología
Genera una versión a la medida
Describe seniority, industria y ubicación, y la IA de Klyver arma una versión ajustada de esta plantilla en segundos.
Pruébalo gratis 14 días.
Probar generador