Preguntas de entrevista

Desarrollador Full Stack

Preguntas para evaluar a un Desarrollador Full Stack desde la primera llamada hasta el caso práctico. Cópialas o genera un set nuevo con IA dentro de Klyver.

KH
Klyver Hire
Julio 2026 · lectura de 5 min

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Preguntas de entrada

  1. Cuéntame de un proyecto donde trabajaste tanto en frontend como en backend.
  2. ¿Qué stack prefieres usar cuando tienes libertad de elegir?

Proceso y técnica

  1. Camina conmigo por cómo diseñarías la arquitectura de una funcionalidad nueva de punta a punta.
  2. ¿Cómo decides cuándo optimizar el rendimiento de una consulta a base de datos?
  3. Describe tu proceso de code review: ¿qué buscas al revisar el código de alguien más?
  4. ¿Cómo manejas una incidencia crítica en producción mientras el equipo duerme?

Comportamiento

  1. Cuéntame de un desacuerdo técnico con otro desarrollador. ¿Cómo se resolvió?
  2. ¿Cómo manejas la presión de un deadline cuando sabes que el código necesita más tiempo?

Caso práctico

  1. El sistema empieza a fallar bajo carga en horario pico. ¿Cómo diagnosticas la causa?
  2. Heredas una base de código sin documentación ni pruebas. ¿Por dónde empiezas?

Una pregunta que sí descarta candidatos

Un endpoint tarda 6 segundos en producción y hay un componente que se vuelve a renderizar de más. ¿Por dónde empiezas a medir?

Qué buscas en la respuesta: Mide antes de cambiar (trazas, consulta lenta, profiler del navegador) y separa el problema de datos del de interfaz.

Qué la descarta: Salta a reescribir o a "agregar caché" sin haber medido nada.

Scorecard de ejemplo

Criterio1 (débil)3 (cumple)5 (fuerte)
Profundidad en backendSolo CRUD básicoDiseña APIs y consultasDiagnostica y optimiza en producción
Frontend y experiencia de usuarioSolo maquetaComponentes manteniblesCuida rendimiento y accesibilidad
Bases de datos y diseñoConsultas simplesModela y usa índicesDecide compromisos con datos
Comunicación y trabajo en equipoSolo ticketsExplica sus decisionesAlinea con producto y otros equipos

Puntúa cada criterio de 1 a 5 justo después de la entrevista, antes de comparar notas con el resto del equipo.

Referencia salarial: las medias publicadas van de $16,507 a $18,803 al mes en México (verificado el 20 sep 2026). Ver fuentes y rangos.

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Preguntas frecuentes

Depende del proyecto, pero define frontend, backend y base de datos exactos en la vacante para filtrar mejor.
En promedio 25-35 días para nivel mid-senior, más en mercados con alta competencia como CDMX o Guadalajara.
El remoto amplía mucho el pool de candidatos técnicos en LATAM; considera si tu operación lo permite.

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