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Publicar vacantePreguntas de entrada
- Cuéntame de la cartera de clientes que manejabas en tu rol anterior.
- ¿Qué te gusta más de la venta consultiva frente a la venta transaccional?
Proceso y técnica
- ¿Cómo levantas un requerimiento de vacante para que el equipo de reclutamiento no pierda tiempo con información incompleta?
- Describe cómo manejas a un cliente que quiere candidatos en la mitad del tiempo acordado.
- ¿Cómo das seguimiento proactivo sin saturar al cliente de llamadas?
- ¿Qué haces cuando detectas que una cuenta está en riesgo de irse con otra agencia?
Comportamiento
- Cuéntame de una negociación difícil que cerraste favorablemente para ambas partes.
- ¿Cómo manejas a un cliente que rechaza candidatos sin dar retroalimentación clara?
Caso práctico
- Tu cuenta más grande amenaza con irse por tiempos de entrega lentos. ¿Qué haces en las primeras 48 horas?
- Un cliente pide 5 vacantes urgentes el mismo día que tu equipo ya está saturado. ¿Cómo lo manejas?
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Ayuda para hablar con propiedad, pero el foco del rol es comercial, no operativo.
Típicamente por retención de cuenta, crecimiento de cartera y satisfacción del cliente.
Trabaja en conjunto: el ejecutivo levanta y gestiona, el equipo de reclutamiento ejecuta la búsqueda.
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