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Tu operación

Tipo de organización

Posiciones abiertas simultáneas 8
1102550
Salario anual promedio de los roles $25,000 USD
$10k$40k$80k$120k
Tiempo promedio de contratación actual (días) 45
15d40d75d120d
Reclutadores en el equipo 3
151525
Salario promedio reclutador (USD/hora) $18 USD/h
$8$20$40$60

Metodología: Pérdida por vacante = días extra × costo diario del rol (salario/250). Costo admin = 2.3h/día/reclutador sin ATS → 0.5h/día con Klyver. Ahorro = reducción TTH + recuperación de horas − costo del plan.

Tu situación actual — en números

💸 Costo de vacantes abiertas demasiado tiempo
$0
USD/año en oportunidad perdida
⏱ Horas en administración manual (reportes, emails, tracking)
0
horas/año por reclutador que no se usan en búsqueda real
💼 Costo de esas horas en dinero
$0
USD/año en tiempo de reclutadores en admin

Con Klyver — estimado año 1

✅ Ahorro total estimado
$0
USD/año neto (ahorro − costo del plan)
📦 Plan recomendado para tu equipo
$219/mes
Agency Growth
📈 ROI estimado año 1
retorno vs costo del plan
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Por qué estos números importan.

Un reclutador sin ATS pasa en promedio 2.3 horas diarias en tareas que un sistema automatizaría: preparar reportes de avance, copiar datos de emails a hojas de cálculo, buscar manualmente entre CVs sin estructura, coordinar entrevistas por WhatsApp. Son actividades necesarias pero no productivas.

El otro costo, que generalmente no se calcula, es el de los candidatos que se enfrían mientras el proceso tarda. Un rol que debería cerrarse en 25 días y tarda 45 tiene 20 días de costo de vacancy: el salario diario del rol multiplicado por los días extra, más el costo del equipo que cubre esa responsabilidad temporalmente.

Esta calculadora usa datos conservadores. El impacto real en equipos que migraron a Klyver fue de -46% en time-to-hire y 12 horas semanales recuperadas en administración — por equipo de 3 reclutadores.

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