Sin exportar a Excel para sacar un número.
Dashboards en vivo de funnel, time-to-fill y fuente. Filtra por departamento o por cuenta de cliente.
Cada métrica se actualiza con el pipeline. Ves dónde se cae el funnel, cuánto tarda cada etapa y de qué fuente vienen las contrataciones.
La vista por cuenta de cliente es lo que diferencia a un RPO: cada cliente con su propio dashboard.
Desde Agency Growth y Corporate Business.
La dirección pregunta time-to-fill y tienes el número, no una estimación.
Cada cliente ve su reporte sin que tú lo armes cada semana.
Sabes qué reclutador y qué fuente están cerrando.
No hay que capturar nada aparte: los reportes se arman con lo que ya pasa en las vacantes.
Time-to-fill por etapa, tasa de aceptación, tiempo de respuesta del hiring manager, fees por cuenta.
Exportas o compartes un tablero. Nadie adivina el time-to-fill en una reunión de dirección.
Cuando el reporte se arma a mano en Excel, se hace una vez al trimestre y ya llegó tarde. Aquí está siempre al día porque se alimenta del pipeline, no de una captura paralela.
Al cerrar un proceso, Klyver le manda al candidato una encuesta corta de NPS. Ves la nota promedio, la tendencia en el tiempo, y los comentarios de quienes no quedaron, segmentados por vacante y por reclutador.
Sí. Filtras por departamento o por cuenta de cliente. La vista por cliente es la diferencia para un RPO.
Sí, con el pipeline. No hay que exportar nada para sacar un número.
Desde Agency Growth y Corporate Business.
Sí: fees facturados, colocaciones y tiempo promedio, filtrable por cuenta o por persona.
Sí, a CSV, y puedes compartir un tablero de solo lectura con dirección o con el cliente.