Klyver recluta y evalúa técnicamente DevOps, SRE y Cloud Engineers en México y LATAM para empresas de EE.UU. y Canadá. Cobramos un fee de colocación único — el cliente contrata directamente, como contractor, vía su propia entidad o un EOR de su elección.
Las plataformas y herramientas con más demanda.
De infraestructura como código a operación de clústeres en producción.
AWS
EC2, ECS/EKS, Lambda, arquitecturas cloud-native.
Azure
AKS, App Services, infraestructura híbrida enterprise.
GCP
GKE, Cloud Run, BigQuery-adjacent infra.
Kubernetes
Clústeres en producción, no solo certificación — operación real.
SRE
Observabilidad, SLOs/SLIs, on-call, incident response.
CI/CD & IaC
Terraform, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins.
Un proceso de reclutamiento, no una plantilla de outsourcing.
Klyver no vende una fábrica de desarrollo ni administra tu nómina. Encontramos y evaluamos al profesional; tú decides cómo lo contratas.
Defines la vacante
Rol, stack, seniority y rango de compensación. Sin mínimos de volumen — desde una posición.
Sourcing y evaluación técnica
Buscamos en México y LATAM, filtramos por experiencia real y hacemos screening técnico antes de presentarte a nadie.
Recibes perfiles evaluados
Shortlist con evidencia concreta de lo que sabe hacer el candidato, no solo un CV.
Tú contratas, directamente
Como contractor, vía tu propia entidad o el EOR que ya uses. Klyver no se interpone en la relación laboral.
Fee de colocación
Un pago único al contratar, sin retainer y sin facturación mensual recurrente por el candidato.
Preguntas frecuentes
El screening técnico se enfoca en decisiones reales que solo se toman operando clústeres en producción: troubleshooting bajo presión, diseño de autoscaling, gestión de incidentes y trade-offs de arquitectura. Una certificación puede ser un filtro inicial, pero no reemplaza la evidencia de experiencia operativa real que buscamos en la evaluación.
AWS (Solutions Architect, DevOps Engineer), Azure (AZ-400, AZ-104), GCP (Professional Cloud Architect) y CKA/CKAD para Kubernetes. Las tomamos como señal complementaria, no como sustituto de la evaluación técnica.
Ambos. SRE y DevOps comparten buena parte del pool de talento y del proceso de evaluación, aunque el énfasis en observabilidad, SLOs y on-call es mayor para roles específicamente de SRE.
Sí. Buena parte del talento senior en México y LATAM tiene experiencia en más de un proveedor cloud, lo cual es común en equipos de infraestructura que migran o operan arquitecturas híbridas.
También reclutamos estos perfiles.
Software Engineers
Full Stack, Backend, Frontend, Python, Java, .NET, Node.js, React.
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Cuéntanos el rol y la plataforma cloud. Te compartimos el proceso y tiempos estimados.