Lo que dicen clientes con los que hemos trabajado
“El 90% de los candidatos que nos presentaron fueron muy buenos. La mayoría de los candidatos encontrados por Klyver han sido un buen ajuste para el cliente. El equipo de Klyver es cercano, de mente abierta y comunicativo. Su flexibilidad los hace destacar.”
Interfactura“Su servicio fue satisfactorio y respondieron a tiempo. Su capacidad de respuesta y su excelente atención al cliente dieron como resultado un buen flujo de trabajo.”
OptimissaKlyver es una agencia de reclutamiento especializada en talento IT nearshore. Buscamos, evaluamos técnicamente y presentamos ingenieros de México y LATAM a empresas de EE.UU. y Canadá. El fee lo paga la empresa que contrata; tú no pagas nada. Klyver no es tu empleador ni administra tu nómina: la empresa te contrata directamente, como contractor, a través de su propia entidad o con un EOR de su elección.
¿Eres una empresa en EE.UU. o Canadá? Esta página habla al talento. La versión para empresas está en inglés: ver la página para empresas →
Las plataformas y herramientas con más demanda.
De infraestructura como código a operación de clústeres en producción.
AWS
EC2, ECS/EKS, Lambda, arquitecturas cloud-native.
Azure
AKS, App Services, infraestructura híbrida enterprise.
GCP
GKE, Cloud Run, BigQuery-adjacent infra.
Kubernetes
Clústeres en producción, no solo certificación — operación real.
SRE
Observabilidad, SLOs/SLIs, on-call, incident response.
CI/CD & IaC
Terraform, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins.
Un proceso de reclutamiento, no una plantilla de outsourcing.
Klyver no es una fábrica de desarrollo ni administra tu nómina. Te evaluamos y te presentamos; la empresa decide cómo te contrata.
Nos cuentas tu perfil
Stack, seniority, rango de compensación esperado y disponibilidad. Si hay una vacante que encaje, te contactamos; no prometemos una colocación.
Evaluación técnica
Antes de presentarte con una empresa hacemos un screening técnico, para que la conversación arranque en lo que sabes hacer.
La empresa recibe tu perfil
Una shortlist con evidencia concreta de lo que sabes hacer, no solo tu CV.
La empresa te contrata directamente
Como contractor, a través de su propia entidad o con el EOR que ya use. Klyver no se interpone en la relación laboral.
El fee lo paga la empresa
Tú no le pagas a Klyver en ningún momento.
Trabajar para EE.UU. desde México: qué cambia.
| Tema | Cómo es |
|---|---|
| Horario | Franjas compatibles con la mayoría de EE.UU. y Canadá, sin turnos nocturnos. |
| Idioma | Proceso bilingüe. Muchas vacantes piden inglés para el trabajo diario; cada búsqueda lo indica. |
| Moneda y pago | Los roles remotos con empresas de EE.UU. suelen cotizarse en dólares (ver rangos abajo). |
| Modelo de contratación | Contractor, entidad de la empresa en México o EOR. Como contractor facturas tú y te encargas de tus impuestos y seguridad social; con empleo formal (entidad o EOR) hay IMSS, Infonavit y aguinaldo. Consulta a tu contador antes de decidir. |
| Prestaciones | Con empleo formal en México, el aguinaldo es de al menos 15 días de salario al año. |
Referencias de sueldo, moneda y prestaciones: Revelo, actualizado el 4 jul 2026. No es asesoría fiscal ni legal.
Rangos de compensación observados
Dos mercados distintos, verificados el 20 sep 2026. Los roles remotos con empresas de EE.UU. se cotizan en dólares; el mercado local mexicano, en pesos. No son el mismo mercado laboral, así que no conviene restar uno del otro.
Roles remotos con empresas de EE.UU. (salario anual, USD)
| Seniority | Salario anual | Costo para la empresa (1.3 a 1.4 veces) |
|---|---|---|
| Junior (0 a 2 años) | $24,000 a $28,000 | $31,200 a $39,200 |
| Mid (2 a 5 años) | $42,000 a $66,000 | $54,600 a $92,400 |
| Senior (5+ años) | $66,000 a $90,000 | $85,800 a $126,000 |
Fuente: Revelo, "How to Hire Software Developers Based in Mexico in 2026" (actualizado el 4 jul 2026; cita Glassdoor y Salary.com). Desarrolladores de software en general; la fuente indica que CDMX y los roles remotos suelen pagar de 10 a 25% más. El multiplicador cubre IMSS, Infonavit, aguinaldo y PTU del empleo formal.
Mercado local en México (sueldo mensual promedio, MXN)
| Puesto | Promedio mensual | Salarios en la muestra | Actualizado | Fuente |
|---|---|---|---|---|
| DevOps | $21,075 | 51 | 2026-09-02 | mx.indeed.com |
| Cloud engineer | $21,784 | 33 | 2026-08-31 | mx.indeed.com |
Indeed México publica un promedio por puesto, sin rango. Las muestras de menos de 100 salarios son solo indicativas.
Preguntas sobre trabajar en remoto para empresas de EE.UU.
No. El fee de colocación lo paga la empresa que contrata. Tú no pagas en ningún momento del proceso.
No. Klyver es una agencia de reclutamiento: te evalúa y te presenta. La empresa te contrata directamente, como contractor, a través de su propia entidad en México o con un EOR de su elección.
Como contractor facturas tú y cubres tus impuestos y seguridad social. Con la entidad de la empresa o con un EOR eres empleado formal, con IMSS, Infonavit y aguinaldo. Cada empresa define el esquema; consulta con tu contador antes de decidir.
Depende de la vacante. Muchas piden inglés para el trabajo diario con equipos de EE.UU. o Canadá, y cada búsqueda lo indica desde el inicio.
Depende del rol y de qué tan buscada sea tu especialidad. No publicamos un plazo fijo: prometerlo sin datos propios sería inventarlo.
No. Presentamos perfiles cuando hay una vacante que encaja, y la decisión final es de la empresa.
También reclutamos estos perfiles.
Software Engineers
Full Stack, Backend, Frontend, Python, Java, .NET, Node.js, React.
Ver especialidad →¿Te interesa trabajar en DevOps y cloud para una empresa de EE.UU. o Canadá?
Escríbenos con tu stack, seniority, expectativa de compensación y disponibilidad. Si hay una vacante que encaje, te contactamos.